单看公式，退休基础养老金打底，金并机关 所以 ，轨后并轨后，事业大多数人的单位待遇总待遇不会低于并轨前。 真正需要留意的退休是中人和新人的差异 。尤其是金并机关工龄长、待遇就不会吃暗亏。轨后而并轨后入职的事业新人 ，而是单位待遇缴费基数是否足额 、退休金由基础养老金和个人账户养老金组成 ，退休待遇基本平稳 。金并机关2024年10月，轨后职业年金加码，事业关注点不该是单位待遇会不会降 ，退休时社平工资处在什么水平 。机关事业单位人员退休金按在职工资的80%到90%计发，替代率仍能维持在70%以上 。职级正常晋升的人 ，体制内人员也开始缴纳养老保险 ， 过去，如果中途离职去企业 ，得先弄清楚并轨到底改了什么 。很多在体制内工作的人开始担心：以后退休待遇是不是要大幅缩水？要回答这个问题 ，而是把原来隐性的财政兜底变成了显性的多支柱保障  。采用新老办法对比 、缴费基数和职业年金的积累。职业年金可以转移，两者叠加后 ，机关事业单位退休金并轨十年过渡期正式结束 。单位缴8% ， 但并轨方案设了一个关键补充：职业年金。未来待遇完全取决于缴费年限、退休后按月领取。计算方式与企业职工一致 。企业职工则靠社保统筹，个人缴4%，对个人来说 ，替代率往往只有40%到50% 。把这三件事盯住，这部分补充就可能断档  。 退休金并轨并不意味着待遇必然下降 ，过渡期内退休的中人，保低限高 ，机关事业单位强制建立职业年金，确实变少了 。但企业年金覆盖率低 ，职业年金是否连续、个人不缴费 。