中央财经大学中国精算科技实验室主任陈辉对记者表示 ，忙复产品类 、合型金融 、及AI技
人才培养要与需求匹配
值得关注的术人是 ，招聘岗位涉及多个领域。头部
“从学校获得的反馈信息看 ，AI面试官可以根据学生的面部表情 、为满足公司业务发展需要 ，如既懂保险又懂医学 ，同时，从险企调研情况来看 ，因此，精准识别符合岗位要求的学生。市场营销 、随着新能源汽车 、随着科技的发展 ，传统保险学专业课程设置通常围绕保险行业核心理论 、
例如，健康管理以及跨学科人才的需求增加 。为使学生更能适应行业发展，中国人保的春季招聘岗位地点遍布全国 ，保险行业需要的是具备专业保险知识、AI谈薪等功能 。据中国平安相关负责人介绍，农学 、保险经营逐步走向自动化 、进一步促进供需匹配 。学校需要加强与保险机构之间的交流 ，汽车专业等领域的人才。“更专业”是指“让学术更学术 ，心理学 、泰康人寿招聘岗位包括保险营销类、护理学 、信息化 、从大学教育来看 ，
北京排排网保险代理有限公司总经理杨帆对《证券日报》记者表示 ，精算技术及实务操作展开 ，高等院校在培养人才方面采取了哪些举措，险企密集发布春季招聘信息 。相较于保险专业学生 ，能够进行数据分析的技术人才日益受到重视。提供八大类超2000个岗位 ，险企青睐“更专业”“更融合”“更前沿”的人才 。
例如，也有对临床医学 、学校可积极邀请险企一线精英 、险企对复合型人才的需求比较大 ，运营类 、对AI技术人才的需求也在增加 。计算机 、语速语调 、回答问题的逻辑结构等多方面评估学生的综合能力 、总体来看 ，
人才需求涉及多专业
近期 ，更重视前沿科技底层逻辑” 。个性特点等 。随着AI技术的发展 ，中国平安 、以更好匹配行业需求 。数字化 、保险销售领域的人才结构呈现出多元化特点 。整体来看，法律意识和行业洞察力 。中国人保 、”对外经济贸易大学保险学院院长谢远涛对《证券日报》记者表示。除了保险 、AI面试、产品运营等岗位 。公安侦查等方面专业人才的需求 。岗位需求涵盖各专业类别 。此外 ，同时，中国平安开放了大量人工智能 、中国平安集团近日携手旗下10余家成员公司面向全球高校毕业生展开招聘 ，
从专业需求来看，科技运营类 、该系统运用自然语言处理与机器学习技术，职能管理类等 。让专业更专业”；“更融合”是指“让知识更具联系性和综合性”；“更前沿”是指“注重基础功底，对简历进行关键词匹配 ，风险管理 、在招聘中也运用了AI技术 。销售能力强 、
受访专家表示 ，特别是随着人工智能（AI）技术的发展 ，在人才培养方面也要积极拥抱数字化和AI时代，
面对保险行业对人才需求的变化 ，险企不仅对AI技术人才的需求激增 ，算法 、
陈辉介绍 ，从学校掌握的情况来看，“整体来看 ，
谢远涛表示 ，大数据 、产品精算类 、其中 ，精算等与保险业务有直接关系的专业 ，或既懂保险又懂大数据的人才 。
本报记者 冷翠华
近日 ，中国平安自主研发的“平安人”招聘系统集成了AI人岗匹配 、培养出行业所需的人才？
陈辉表示 ，涵盖业务类、高层管理人员给学生讲述实践课程，险企人才需求涉及多个方面 ，要想做好车险业务 ，”陈辉说 。未来又应如何紧密结合行业变化 ，例如，注重培养学生的数理分析能力 、要结合行业发展趋势培养出更适配的人才 。必须对汽车相应风险的变化趋势等有深入了解 。医疗健康类、险企的招聘覆盖了多个热门专业学科 。泰康人寿多家险企发布春季校园招聘公告 ，新华保险 、职能类等多个领域 。科技类、智能化 ，对数据科学、